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                    “職場伴侶”工作效率高 暗生情愫或毀家庭

                    http://www.36065980.com 2013年05月23日15:59 浠水網

                    “職場伴侶”工作效率高 暗生情愫或毀家庭

                    一周5天,一天8小時,每周至少40小時,在一起的時間甚至長過家人、愛人,但卻不是家人也不是愛人。沒錯,這就是你的職場伴侶或稱為工作配偶。近來,“職場伴侶”這一新詞匯代替了以往的“男女搭配,干活不累”,又完全不同于“職場情侶”的關系。

                    職場伴侶,指一種被不少年輕白領稱為辦公室伴侶的異性同事關系,他們沒有情感糾葛,建立起一種有別于愛情、親情的默契。在工作上相互支持,能共同為一個目標奮斗,優勢互補、做起事情來事半功倍,有時甚至在生活中也相互幫助。處理好了,會大大提高工作的效率和快樂感。但拿捏不好,很容易引發爭議,影響到各自原來的工作和生活。

                    工作事半功倍

                    行動撇清關系

                    同在一家廣告公司做設計的小瑩和文博,因為設計理念相似,又經常一起討論出新穎奇特的方案,因此被分到一個小組,負責各種大項目。合作久了,他們越來越有默契,一起為公司爭取到不少客戶。

                    漸漸地,許多同事經常開起他們的玩笑,覺得他們“太登對了”,催他們“趕緊結婚”。 雖說同事們并無惡意,但是被誤會多少還是影響到自己的工作生活。開始他們還耐心解釋,可是沒什么效果,后來就都“打哈哈”。兩人因為太熟悉彼此了,知道彼此完全不是對方的“理想型”,彼此相處就像同性好友一樣自然,僅僅是職場上的伴侶關系。

                    這樣的關系讓他們的工作效率提高不少,減少了許多加班時間。而兩人在工作上達成的共識讓他們可以非常輕松的討論想法或分享建議。文博說:“工作中,有人能夠理解你在說什么,其實是非常難得的。你可以向家人或女朋友傾訴,但不可能讓完全不懂行的他們理解你對工作的想法。”而小瑩也表示,不少人因為在工作中沒有好搭檔,慢慢的對工作產生不滿,甚至對自己的能力產生懷疑。一位好的職場伴侶,實在是難能可貴。

                    “現在同事都知道我們是‘完全沒可能的’,更多的是認可我們的工作成果,都爭著說要找‘職場伴侶’呢。”他們笑著說。

                    同事還是愛人

                    傻傻分不清楚

                    在武昌中南上班的網友“朵拉”認為,“辦公室伴侶”有發展成為辦公室戀情的極大潛質,分寸難以把握。尤其對于已婚人士,更是潛在的風險。她遭遇到的尷尬事件,讓她錯失了工作上最好的搭檔。

                    今年年初,她被分配到了副主任老張的小組,他們經常一起搭檔出去談客戶,做廣告單子。朵拉性格外向開朗,老張沉穩幽默,他們的組合總能給公司的業績帶來驚喜。在接二連三的慶功會上,朵拉開心不已,好幾次都差點對老張產生了“非分之想”。她確實欣賞他,但除了工作關心,她又無法走近他。有一次借著微醉的情緒,她賴在老張的車里不肯走,老張尷尬地扶著她,突然,車窗外閃過一個人影,正直直地盯著他們——是老張的妻子,帶著兒子下樓來等他回家。

                    朵拉突然驚醒,發現自己的失態,非常尷尬。“第二天上班,覺得關系怪怪的。”而老張為了避嫌,讓妻子放心,主動要求調離營銷小組,暫時去做了其他的工作。朵拉覺得這件事太囧了,本來好好的“職場伴侶”,被她沒拿捏好的分寸搞砸了。

                    如何建立并保持良好的職場伴侶關系?

                    1.職場人在辦公室與同事相處的時間比較久,建立起一種有別于愛情、親情的職場關系是必要的。但如果一開始就帶著趨利性、目標性去找職場伴侶,肯定是盲目錯誤的,說不定會適得其反。職場伴侶也需“緣分”和“磨合”。

                    2.因為工作關系,職場伴侶溝通交流的機會很多,這樣難免會有磕磕絆絆,碰撞與矛盾正是測試你們是否真正默契的最佳時候,共同面對難關會提升你們的工作能力。

                    3. 由于同事之間還存在著利益關系,很難做到舍己為人。在面對利益劃分時,要多溝通商量,盡量保持你們這個二人團隊的利益。

                    4. 與“工作配偶”關系太過親密,其他同事可能產生反感,擔心你會把與所有人的互動和對方分享,或者是產生“小團隊”。因此,還是要注重整體環境的和諧,經常和其他同事交流想法。

                    5.職場伴侶有發展成為職場情侶的極大潛質,人在職場,還是該注重職業規則和效率,也要注重分寸。對異性采取大方、不輕浮的態度是工作交往中一個很重要的原則。在男女交往中一定要掌握界限,否則就可能危及雙方家庭,沖破了道德的底線。


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